الميثاق الأخلاقي للموظفين

أولاً: المبادئ العامة

• احترام اللوائح والقوانين والإجراءات الجامعية والكلية.

• الالتزام بتنفيذ توجيهات المسؤولين المباشرين بدقة وأمانة.

• التحلي بالأمانة الوظيفية والإخلاص في أداء العمل.

• التعاون مع الزملاء والعمل بروح الفريق الواحد.

• احترام الزملاء والأقدمية في السلم الإداري.

• المحافظة على سرية البيانات والمعلومات الإدارية.

• الحرص على تحسين جودة الخدمات الإدارية المقدمة.

• التعامل بلطف واحترام مع الطلبة وأعضاء هيئة التدريس والزوار.

• تمثيل الكلية بسلوك مهني يعكس الانضباط والاحترام.

ثانياً: السلوكيات

• الالتزام بأوقات العمل والانضباط في الحضور والانصراف.

• أداء المهام الموكلة بكفاءة ودقة وضمن الأطر الزمنية المحددة.

• الحفاظ على ممتلكات الكلية والمرافق العامة.

• عدم استغلال الوظيفة لتحقيق مصالح شخصية أو خاصة.

• الامتناع عن نشر أو ترويج الإشاعات التي تمس سمعة الكلية أو العاملين بها.

• احترام التسلسل الإداري في تقديم الشكاوى أو المقترحات.

• التعامل بعدالة ومساواة مع جميع أفراد مجتمع الكلية دون تمييز.

• التعاون مع الأقسام المختلفة لضمان سير العمل بسلاسة.

• التحلي بروح المبادرة والمساعدة في حل المشكلات اليومية.

ثالثاً: تطوير الأداء الإداري والفني

• المشاركة في الدورات التدريبية وورش العمل لتطوير المهارات الإدارية والفنية.

• السعي لتحسين الأداء اليومي من خلال المراجعة الذاتية والتغذية الراجعة.

• الالتزام بمعايير الجودة في تقديم الخدمات الإدارية.

• استخدام الوسائل التقنية الحديثة لتسهيل العمل وتحقيق الكفاءة.

• التعاون مع لجان الكلية وتقديم الدعم اللازم لها.

• مواكبة التغيرات في الأنظمة والسياسات الإدارية.

• المساهمة في خلق بيئة عمل إيجابية ومحفزة.

• المساهمة في تحقيق أهداف الكلية ومهامها المؤسسية.

• الالتزام بأخلاقيات الوظيفة العامة والسلوك المهني القويم.

ملاحظة هامة: يُعد عدم الالتزام بالنقاط المذكورة أعلاه مخالفة صريحة لما نصت عليه اللوائح والقوانين المعمول بها في الكلية والجامعة، وعليه، ستقوم الكلية باتخاذ الإجراءات الإدارية المناسبة وفقاً للوائح المنظمة للعمل الوظيفي.

قائمة موظفو الكلية